Valores de la OH de San Juan de Dios

Constituyen nuestro ELEMENTO DIFERENCIADOR. Son criterios diferenciadores que definen un estilo de proceder "muy especial".  Se incorporan de forma natural en nuestro ambiente hospitalario y dan sentido a nuestra cultura institucional.
 
La HOSPITALIDAD es el valor de los valores, es decir, el valor clave que incluye los otros cuatro valores guía que le siguen. Cabe hablar en consecuencia de una “Cultura de Hospitalidad”.

Hospitalidad; según el estilo de San Juan de Dios que se expresa a través de la: 

CALIDAD, que es la base esencial de nuestro servicio y de nuestra gestión. Ésta se traduce en nuestro centros en excelencia, profesionalidad, atención holística, conciencia de las nuevas necesidades, modelo de unión con nuestros Colaboradores, modelo de atención Juandediana, arquitectura e instalaciones acogedores, colaboración con terceros…

RESPETO, por todas las personas que acuden a nuestros servicios y a nuestros Centros. Se traduce en respeto por el prójimo, humanización, responsabilidad recíproca para con los Colaboradores y Hermanos, comprensión, visión holística, promoción de la justicia social, derechos civiles y humanos, implicación de los familiares…

RESPONSABILIDAD  que representa un criterio fundamental para nuestro servicio y nuestra gestión, traduciéndose en nuestros centros fidelidad a los ideales de San Juan de Dios y de la Orden, ética (bioética, ética social, ética de gestión) protección del medio ambiente, responsabilidad social, justicia..;

ESPIRITUALIDAD para guiar a cada persona de hoy en su búsqueda de significado, de religión y de lo trascendental. En nuestros centros se traduce en la Pastoral de la salud, evangelización, ofrecer atención espiritual a los miembros de otras religiones, ecumenismo, colaboración con parroquias, diócesis, otras confesiones religiosas...

Además de los propios valores de la orden Hospitalaria, defendemos los valores propios del Sistema Sanitario Público Andaluz.

Y en todas nuestras actuaciones aplicamos criterios de:

  1. Hospitalidad.
  2. Humanización
  3. Calidad
  4. Eficiencia
  5. Creatividad
  6. Compromiso y responsabilidad profesional
  7. Trabajo en equipo
  8. Apertura a la sociedad
  9. Participación del paciente en su proceso asistencial para su reincorporación a la comunidad.